Um novo supermercado do grupo Caetano, em fase final de instalação em Vinhedo (SP), abriu processo seletivo para preencher 120 vagas de emprego. As contratações abrangem 16 funções operacionais e administrativas. Os interessados devem enviar currículo por e-mail até 20 de julho, mencionando obrigatoriamente a palavra “currículo” no assunto da mensagem.
Novo supermercado impulsiona mercado de trabalho local
As oportunidades foram divulgadas por meio de uma ação denominada “Blitz do Emprego”, voltada ao recrutamento rápido de mão de obra. A chegada da unidade reforça o setor de comércio e serviços da cidade, que vem registrando expansão nos últimos anos. Segundo o cronograma interno, todas as admissões ocorrerão ainda em 2024, antes da abertura oficial da loja ao público.
O endereço eletrônico disponibilizado pela empresa para recebimento de candidaturas é rh@smcaetano.com.br. Não há outro canal informado pela rede para essa seleção. O supermercado não antecipou valores de salários nem detalhou benefícios, mas confirmou que o regime de contratação será formal, com carteira assinada.
Supermercado oferece postos para diferentes níveis de experiência
As vagas contemplam desde posições de entrada, indicadas para aprendizes e jovens em busca do primeiro emprego, até funções que exigem qualificação específica, como eletricista de manutenção. Veja a relação completa:
• Fiscal de caixa
• Operador de caixa (feminino e masculino)
• Aprendiz – a partir de 15 anos
• Pacoteiro – a partir de 16 anos
• Açougueiro
• Balconista de açougue
• Ajudante geral
• Auxiliar de segurança
• Padeiro
• Auxiliar de padeiro
• Balconista de padaria
• Repositor
• Estoquista
• Eletricista de manutenção
• Auxiliar de manutenção
• Auxiliar de açougue
Para as vagas destinadas a menores de idade, a rede segue a legislação de aprendizagem, que prevê jornada reduzida e realização simultânea de atividades teóricas e práticas. Já os cargos técnicos exigem comprovação de experiência ou certificado profissional.
Procedimento de candidatura e prazos
O processo seletivo será totalmente conduzido on-line nesta fase inicial. Depois do envio do currículo, os candidatos que atenderem aos requisitos mínimos serão contatados por telefone ou e-mail para participar de entrevistas individuais ou dinâmicas em grupo, a depender da função escolhida. A empresa orienta que todos verifiquem regularmente a caixa de entrada e o spam para não perder comunicados.
O prazo-limite de 20 de julho é definitivo, segundo a administração do supermercado. Currículos recebidos após essa data serão arquivados para oportunidades futuras, mas não participarão dessa etapa de contratação.
Impacto econômico para Vinhedo
Com pouco mais de 80 mil habitantes, Vinhedo concentra parte significativa de sua economia nas áreas de logística, tecnologia e serviços. A implantação do supermercado, que integra uma rede regional em expansão, deve gerar efeito indireto sobre fornecedores locais e prestadores de serviço, ampliando a circulação de renda no município.
Imagem: Imagens Ilustrativas
Autoridades municipais veem o incremento de vagas como fator positivo para reduzir o deslocamento de trabalhadores a cidades vizinhas, principalmente Campinas e Jundiaí. Embora o empreendimento seja privado, a prefeitura acompanha o andamento do recrutamento para monitorar indicadores de emprego e oferecer suporte em programas de qualificação, caso necessário.
Supermercado estrutura quadro antes da inauguração
O cronograma interno prevê treinamentos para todos os contratados, com foco em atendimento ao cliente, boas práticas de manipulação de alimentos e segurança no trabalho. Parte da equipe passará por capacitação em outras unidades da rede até que a loja de Vinhedo esteja totalmente operacional.
A área de vendas contará com setores de hortifrúti, padaria, açougue, mercearia, higiene, limpeza, laticínios e bebidas. A companhia afirma que definirá os turnos conforme a demanda, podendo adotar escalas flexíveis aos fins de semana.
Além das contratações iniciais, a direção não descarta abrir novas vagas no decorrer do segundo semestre, dependendo do desempenho comercial. Entretanto, não há data confirmada para um eventual segundo ciclo de seleção.
Resumo dos requisitos e contato
• Enviar currículo até 20 de julho para rh@smcaetano.com.br.
• Inserir a palavra “currículo” no assunto do e-mail.
• Informar no corpo da mensagem a função desejada, cidade de residência, disponibilidade de horário e telefone atualizado.
• Ter idade mínima conforme exigido para cada cargo.
• Apresentar documentação pessoal e, quando aplicável, certificados de formação ou experiência prévia.
Com a conclusão do processo, o supermercado Caetano pretende iniciar as atividades de forma integral ainda neste ano, consolidando as 120 vagas anunciadas e reforçando o quadro de empregos formais em Vinhedo.
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